司齡離職率：按照員工在公司的工作年限劃分離職率，可以揭示員工流失的階段性特徵。比如，新員工入職初期的離職率可能較高，而老員工則可能因為職業發展瓶頸或薪酬不滿意而離職。 5.離職原因分佈：收集並分析員工的離職原因，是理解離職動機的重要 ...
石燭墓：中國古代的地下宮殿. 石燭墓，又稱為懸棺墓，是一種起源於春秋戰國時期的特殊墓葬形式。其出現在中國西南部的武陵山區，以懸置在懸崖峭壁或巖洞中的棺木而著稱。 歷史淵源： 石燭墓的起源尚無明確記載。
木文化作为中华文明的重要组成部分，其内涵和外延在现代社会依然具有深刻的影响力。本文所探讨的木部字的演变，不仅是对汉字发展历史的追溯，更是对中华文明持续进步、兼容并包特质的再认识，有助于进一步深化对中华文明博大精深的理解和认同。
在系列文章（上）篇先說明了保險的概念、種類，本篇將繼續說明怎麼樣才能投保，以及保單上所指的各種「人」倒底是誰。 一、怎麼樣才能有效投保？ （一）什麼是「保險利益」？ 所謂「保險利益」是指要保人和被保險人「對保險標的的利害關係」。 舉例來說，X買了一台新車，如果新車被偷 ...
接觸負面的人，如消極的人、愛抱怨的人等，極有可能會破壞我們的正面磁場。 磁場被破壞後，可能會影響我們的身體和心理健康。 白櫻將在本文探討如何識別和遠離這些破壞我們磁場的人，並提供你保護自己的磁場的方法，保持內心的平靜和生活的井然有序。
高雄律師公會信託委員會召集人 高齡金融規劃顧問師 高雄少年及家事法院調解委員 臺灣高雄地方法院調解委員 臺灣橋頭地方法院調解委員 臺灣高等法院高雄分院調解委員 展信法律事務所係由主持律師楊譜諺律師創辦設立，是由數名志向與理念相同的律師及專業顧問所組成。
若上嘴唇厚下唇薄，代表重情重义，但不太善于辞令。若上唇过厚，性格则易走极端，漠视现实环境而做事。 若上嘴唇薄下嘴唇厚，代表重视情欲，意志较薄弱。若比例太极端，则容易见异思迁，对异性常存歪念，喜欢以花言巧语骗取感情。
當外在有力量、好的緣介入時，譬如積聚的善業多、善業惡業的比重改變，或是有貴人相助撥開惡緣，或是修持的功夫深，都會形成有利條件來淨化 ...
房子座向是風水設計中一個非常重要的因素。 ... 我們可以透過五行相剋的原理，在門口的位置置放圓形的白水晶擺飾。形狀五行學當中，圓形屬於金屬性。如此就可以透過金剋木，來降低木屬性陽宅所帶來的危害。另外在相對向(西)也同時擺放圓形的白水晶擺飾 ...
員工流失
